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    社保代缴公司能够解决企业员工、办事处、分公司员工缴纳社保的问题，尤其对于外地者来说，因为外地者是不能到当地社保局进行社保缴纳的，所以很多选择社保代缴公司进行解决。今天我们对哪些人需要找社保代缴公司交社保进行下介绍。哪些人需要找社保代缴公司交社保?私营企业社保开... 想要了解更多关于哪些人需要找社保代缴公司上社保的知识，跟着小编一起看看吧。
哪些人需要找社保代缴公司交社保?
1.私营企业
   社保开户手续较为繁琐，而新成立的私营企业往往会在开户、缴费、增员、减员等方面投入大量的人力和物力，且一旦出现医疗、工伤事故时会把事情变得更加复杂。还有私营企业的人员往往是不多的，如果还需要自己请一名专业的社保专员的话，这个成本是非常高的，不利于企业的发展。如果企业把这些繁复的事情都交给第三方平台处理，不仅可以优化资源，还能获得更多保障，这就是那么多企业选择社保代缴的好处之一。
2.个体户
    在江门从事个体工商户经营的人员，如不通过社保代缴，只能以个体户的缴纳方式办理社保，不过需要自己去办理个体户社保账户开户，还有需要自己操作社保账户，每月负责员工社保的增减员，还有员工社保的各项报销，非常复杂。如果个体户选择社保代缴后，个体户就不需要自己开设社保账户了，个体户的社保就由第三方平台全权代理非常方便。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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